La mayor organización de empleadores, y el principal sindicato de Gran Bretaña, sonaron la alarma ante la posibilidad de que las empresas británicas implanten microchips para mejorar la seguridad.
La firma británica BioTeq, que ofrece los implantes a empresas y particulares, ya ha instalado 150 implantes en el Reino Unido.
Los pequeños chips, implantados en la carne entre el pulgar y el índice, permiten que las personas abran la puerta de su casa, accedan a su oficina o arranquen su automóvil con un movimiento de la mano, y también pueden almacenar información médica.
Otra compañía, Biohax de Suecia, también proporciona implantes de chips humanos del tamaño de un grano de arroz. Le dijo al Sunday Telegraph (£) que está en conversaciones con varias firmas jurídicas y financieras británicas sobre la adaptación de microchips a sus empleados, incluida una importante compañía con cientos de miles de empleados.
A la TUC le preocupa que el personal pueda ser obligado a recibir un microchip. Su secretaria general, Frances O’Grady, dijo: “Sabemos que a los trabajadores ya les preocupa que algunos empleadores estén utilizando la tecnología para controlar y microgestionar, eliminando el derecho de sus empleados a la privacidad.
“Los microchips le darían a los jefes aún más poder y control sobre sus trabajadores. “Hay riesgos obvios involucrados, y los empleadores no deben dejarlos de lado, o presionar al personal para que sea astillado”.
BioTeq también los ha implantado en empleados de un banco que prueba la tecnología y los ha enviado a España, Francia, Alemania, Japón y China.
Cuestan entre £ 70 y £ 260 por persona. El mismo Northam y todos los directores de BioTeq y una de sus otras compañías, IncuHive, han sido microchipados.
Jowan Österlund, fundador de Biohax y ex perforador del cuerpo, le dijo al Telegraph que sus microchips, que cuestan £ 150 cada uno, podrían ayudar a las firmas financieras y legales a mejorar la seguridad.
El año pasado, Three Square Market, con sede en Wisconsin, se asoció con Biohax y se convirtió en la primera compañía en Estados Unidos en colocar microchip a sus empleados, de manera voluntaria.
KPMG, una de las cuatro grandes firmas de contabilidad, dijo que no planeaba microchip a sus empleados y “en ninguna circunstancia consideraría hacerlo”.
Los colegas de la firma de contabilidad EY y PwC también dijeron que no considerarían poner microchips a sus empleados. Deloitte no quiso hacer comentarios.